Votre association dispose d’un local, petit ou grand ? Quand l’avez-vous ouvert pour la dernière fois à celles et ceux qui passent devant sans jamais oser entrer ?
Une journée portes ouvertes, c’est bien plus qu’une vitrine : c’est une invitation à transformer des inconnu·es et des voisin·es en futur·es bénévoles, membres, donateur·rices, partenaires… et à révéler toute la richesse de votre association.
C’est aussi un moment privilégié pour remercier et associer les partenaires et financeurs qui vous soutiennent.
Faire vibrer le quartier : retisser des liens au cœur du territoire
Ouvrir la porte de son association, c’est envoyer un signal fort à tout le quartier ou au village : « Ici, c’est un lieu pour toutes et tous, à découvrir librement ».
Ce geste valorise l’engagement local, attire la curiosité et tisse des liens entre habitant·es, commerçant·es, institutions et tous les acteurs de la vie sociale. Les financeurs publics ou privés sont également conviés et peuvent ainsi constater l’impact concret de leur soutien au plus près du terrain.
Saviez-vous que près de 28 % des nouvelles adhésions en association proviennent d’événements ouverts à tou·tes ? Mieux encore, les structures qui organisent ces rencontres constatent deux fois plus de passages du statut “touriste” à celui de membre actif ou de donatrice/donateur (source : France Bénévolat, Baromètre associatif 2023).
Saisir l’ambiance, vivre une rencontre
On ne rejoint jamais une association sur catalogue. Ce qui compte, c’est l’expérience vécue : l’ambiance ressentie, les sourires échangés, la chaleur humaine du collectif. Une porte ouverte offre un précieux temps d’immersion à celles et ceux qui hésitent à franchir le pas. Futur·es bénévoles, donateur·rices, partenaires ou financeurs peuvent ainsi saisir l’esprit de l’association, ses projets et rencontrer toutes ses composantes sans barrière.
Astuce : Prévoir des “tours informels” du local, animés par des bénévoles de secteurs variés, pour montrer la diversité des missions et encourager le dialogue.
L’art de la convivialité : le « mieux-vivre ensemble »
La convivialité est la clé !
Prévoyez boissons, douceurs, animations intergénérationnelles, espaces pour discuter, jeux ou ateliers créatifs accessibles à tou·tes. Ce sont les moments informels, souvent improvisés, qui forgent l’envie de revenir… et d’agir.
Les partenaires et financeurs y trouveront un contact direct avec celles et ceux qui bénéficient concrètement de leur soutien – une expérience précieuse, loin du formalisme institutionnel.
Croiser les générations et les talents : l’intergénérationnel en action
La journée portes ouvertes est l’occasion de faire se rencontrer toutes les générations : bénévoles aguerri·es, volontaires en service civique, familles, bénéficiaires, partenaires, financeurs, habitant·es du quartier… Un moment rare où transmission, écoute et partage de savoirs créent la vitalité et le futur de l’association.
Faire équipe : rassembler les bénévoles de tous horizons
C’est aussi le moment où bénévoles de terrain (auprès des bénéficiaires) et fonctions support (administratif, communication…) font connaissance, renforcent la cohésion et partagent leur expérience. Salarié·es, volontaires, membres du conseil d’administration ou du bureau, partenaires opérationnels ou financiers : tout le monde échange, parfois découvre des compétences insoupçonnées et de nouvelles envies d’agir collectivement naissent.
Un exemple inspirant : transformer la curiosité en vraie rencontre
Une association proposant des ateliers de création artistique à ses bénéficiaires a organisé, lors de sa journée portes ouvertes, une exposition sur le thème “(auto)-portraits” mêlant photographies, collages et aquarelles, chaque œuvre étant présentée et expliquée par ses créateurs et créatrices. La curiosité des visiteur·ses – parmi lesquels des partenaires et financeurs – a rapidement laissé place à des discussions spontanées, tant avec les animatrices que les bénéficiaires. Ces échanges ont suscité de nouveaux élans d’engagement et révélé la force de l’inclusivité ainsi que la créativité collective.
Un événement accessible, inclusif et convivial : les 5 piliers clés
- Un accueil chaleureux, sans jugement, à tou·tes, sans distinction de profil, d’âge ou d’expérience, partenaires compris.
- Un programme varié, co-construit par toutes et tous, incluant les bénéficiaires : ateliers, témoignages croisés, animations préparées et animées ensemble.
- Une valorisation de chaque mission, qu’elle soit discrète (administratif, gestion) ou visible (terrain, animation), tout comme du soutien de vos partenaires et financeurs.
- Un ancrage dans la vie locale : communication auprès des habitant·es, des commerçant·es et partenaires du quartier.
- Le respect d’un cadre accueillant, responsable et accessible : boissons sans alcool, horaires adaptés, espaces pour familles et attention à l’accessibilité pour les personnes à mobilité réduite ou en situation de handicap (signalétique, FALC, accompagnement…).
Mettre les partenaires en valeur : un mot d’accueil équilibré
Lors du discours d’ouverture, remerciez les partenaires institutionnels et privés pour leur soutien mais gardez toujours le focus sur la dynamique collective et l’impact humain. Par exemple :
« Je profite de cette journée pour remercier chaleureusement l’ensemble de nos partenaires et financeurs. C’est grâce à leur engagement que nous pouvons porter nos projets, ouvrir nos portes encore plus largement et imaginer, ensemble, de nouveaux chemins pour notre association. »
N’oubliez pas de proposer un temps d’échange informel ou une visite personnalisée si les financeurs sont présents afin de valoriser la relation partenariale.
Bon à savoir
Ouvrir les portes, c’est aussi l’occasion de détecter des envies d’engagement inattendues : certain·es habitant·es n’osent pas franchir virtuellement la barrière de l’association mais une visite informelle, une discussion chaleureuse, peuvent déclencher le “déclic”. Celui de rejoindre l’association. Le premier contact reste décisif !
Précision sur la buvette associative
Vous pouvez tenir une buvette payante avec des boissons sans alcool lors d’une journée portes ouvertes associative, sans démarche préfectorale spécifique (hors cas particulier imposé par votre mairie ou règlements locaux). Veillez à respecter les règles d’hygiène et à bien afficher la nature sans alcool des boissons.
En résumé
Transformer une journée portes ouvertes en moment fort de rencontre, d’ouverture sur le quartier, de reconnaissance des partenariats et de fête collective, c’est offrir à votre association une nouvelle énergie et des liens durables avec toutes les personnes engagées, curieuses ou partenaires, financeurs compris.
Alors, quand ouvrirez-vous vos portes ?
FAQ - Journée portes ouvertes
Non, bien au contraire ! Associations de quartier, petites structures, collectifs émergents… toute structure, même avec peu de moyens, peut organiser une journée portes ouvertes adaptée à ses ressources et à son public.
Une journée portes ouvertes bien préparée attire naturellement du monde : habitant·es, familles, curieux·ses, partenaires locaux. Et même avec peu de visiteurs, c’est un moment précieux de rencontre et de partage pour l’équipe et les personnes déjà impliquées.
Non ! De nombreuses animations conviviales et impactantes peuvent être réalisées avec des moyens modestes. La créativité, la mobilisation interne, le prêt de matériel et la co-construction font souvent toute la différence.
Détrompez-vous ! Les portes ouvertes peuvent prendre toutes les formes : ateliers interactifs, jeux, débats, expo, mini-concerts, vidéo, rencontres participatives… Adaptez-vous à vos envies et aux richesses de votre association !
Chaque association a des histoires, des réussites, des savoir-faire, des rencontres : mettez-les en lumière ! Donnez la parole à vos bénéficiaires, à vos bénévoles, à vos salarié•es et à vos administratrices et administrateurs.
Profitez de la préparation collective pour mobiliser même les bénévoles travaillant à distance : partage de tâches hors les murs, missions ponctuelles ou présence le jour J. Proposez-leur d’animer une activité, de donner un coup de main à l’accueil ou de partager leur expérience.
Oui, si seules des boissons sans alcool sont proposées, et sauf restriction municipale, aucune déclaration spécifique n’est nécessaire. Veillez à respecter l’hygiène et à assurer l’accessibilité pour tou·tes.
Une journée portes ouvertes est toujours une source d’apprentissage : chaque édition permet d’ajuster, d’améliorer, de renforcer la dynamique collective et la notoriété associative. L’essentiel, c’est de tirer parti de chaque expérience !
Vous voulez passer à l’action ?
Voici une check-list pensée pour vous guider, pas à pas, dans l’organisation d’une journée portes ouvertes associative réussie. N’hésitez pas à l’adapter à votre structure, à vos objectifs et à vos moyens : chaque association est unique, mais les grandes étapes restent les mêmes.
Si vous avez besoin d’aide personnalisée pour votre événement, un seul réflexe : prenez rendez-vous ! Je vous offre une heure d’échanges pour parler de vos attentes.